Ander land
Canada - English
México - Español
United States - English
Argentina - Spanish
Brasil - Português
Belgïe - Nederlands
Česká republika - Čeština
Danmark - Dansk
Deutschland - Deutsch
España - Español
France - Français
Hrvatska - Hrvatski
Ireland - English
Italia - Italiano
Magyarország - Magyarul
Македонија - Македонски
Norge - Norsk
South Africa - English
Österreich - Deutsch
Россия - Русский
Polska - Polski
Portugal - Português
Română - Română
Schweiz - Deutsch
Slovensko - Slovenčina
Suomi - Suomeksi
Sverige - Svenska
United Kingdom - English
Україна - Український
中国 - 简体中文
India - English
日本 - 日本語
한국 - 한국어
Singapore - English
Australia - English
Bahrain-Engish
Egypt - English
Jordan - English
Kuwait - English
Oman - English
Qatar - English
Türkiye - Türkçe
UAE - English
Niet nemen, maar geven
De gemeenschapsfunctionarissen van Johnson Controls ondersteunen programma's op het gebied van onderwijs, het milieu, sociale dienstverlening, leiderschapsontwikkeling en sociale projecten. Vorig jaar schonk Johnson Controls wereldwijd meer dan tien miljoen dollar aan non-profit- en gemeenschapsorganisaties.Ondersteuning van wereldwijde gemeenschappen
Blue Sky Involve, ons wereldwijde vrijwilligersprogramma, moedigt medewerkers aan om vrijwilligersgroepen te vormen die samenwerken met plaatselijke organisaties om projecten voor milieubehoud en leiderschapsontwikkeling te ondersteunen.
Vorig jaar groeide het aantal vestigingen van Johnson Controls dat deelnam een Blue Sky Involve met meer dan 22 procent tot 650 locaties. Elke locatie ontving een subsidie van duizend dollar. Meer dan 12.500 werknemers namen deel in 44 landen, en verrichten gedurende het jaar in totaal 105.000 uren vrijwilligerswerk.
Sinds de start van het programma in 2006 hebben onze medewerkers meer dan 322.000 uur ingebracht.
Zorg voor de volgende generatie
Johnson Controls sponsort een zomerwerkprogramma via de Conservation Leadership Corps, waarin jongeren worden onderwezen over milieuduurzaamheid. Het Conservation Leadership Corps is een initiatief van de Student Conservation Association, een non-profitorganisatie die elk jaar stageplaatsen en zomerwerk aanbiedt aan meer dan drieduizend leerlingen.
Het programma begon op middelbare scholen in de regio Milwaukee en biedt deelnemers de kans om hun leiderscapaciteiten te ontwikkelen door werkstudenten te begeleiden tijdens projecten in nationale parken. Naar aanleiding van dit succes is het programma uitgebreid tot Baltimore en Detroit. In Baltimore verrichten de leerlingen 6.350 uur werk in stadsparken, waar ze ongewenste vegetatie verwijderden en lessen in milieukennis en leiderschap volgden.
Onze cultuur en ons succes zijn gebaseerd op vaste waarden, beginnend met integriteit. 
Net als ons bedrijf, groeien ook onze medewerkers. Lees meer over de mogelijkheden om samen met Johnson Controls te groeien. 